Работайте в крупной и стабильной компании!

1961

Год основания предприятия
1 500 +

Численность завода

Производство
Карбида кремния
Абразивного инструмента
Огнеупорных изделий

Поставки
Регионы России
Страны Ближнего
и Дальнего Зарубежья

ОАО «ВАЗ» — это современные технологии и высокие стандарты качества. Мы являемся ключевым предприятием в России с полным циклом производства: от карбида кремния и шлифовального материала из него, до огнеупоров и готового абразивного инструмента на керамической и бакелитовой связках, отрезных кругов и изделий из шлифовальной шкурки.

Продукция завода широко применяется в таких отраслях, как:

Мы убеждены, что главная ценность предприятия — это люди, работающие в ней, а развитие и рост предприятия — это развитие и рост каждого его сотрудника.
У нас смогут реализовать себя, как настоящие профи своего дела, так и начинающие специалисты.

Мы найдем подход, постараемся раскрыть потенциал каждого сотрудника и сделаем наше сотрудничество максимально интересным и плодотворным!

Работа в ОАО «ВАЗ» — это:

Официальное трудоустройство

Корпоративный транспорт

Социальные гарантии

Стабильность и надежность

Достойный уровень дохода

Дружный профессиональный коллектив

Обучение

Карьерный рост

Спортивные мероприятия

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

токарная обработка деталей с применением сверл, резцов.
типовые приемы и методы обработки деталей на различном оборудовании и различным режущим инструментом

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ ИМЕЕТЕ:

среднее общее образование и стаж работы по профессии токарь не менее 6 месяцев или среднее профессиональное образование по профессии токарь без предъявления требований к стажу работы;
умение читать чертежи, применение и правильное использование мерительного инструмента.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

график 5/2 с 07.30 до 16.00ч;
з/п по результатам собеседования;
работу в крупной, стабильной компании;
выплату вознаграждения по итогам года, на оздоровление к ежегодному отпуску;
индексацию заработной платы дважды в год;
единовременные выплаты к государственным и профессиональным праздникам, к различным событиям (вступление в брак, рождение ребенка, окончание средних и высших учебных заведений и т.п.)
предоставление беспроцентного займа;
льготные путевки в санатории, пансионаты и детские лагеря;
компенсацию расходов по оплате съемного жилья;
богатую корпоративную жизнь (участие в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, абонементы для посещения бассейна, тренажёрного зала, билеты на развлекательные мероприятия, участие в профессиональных конкурсах и т.п.);
бесплатную доставку корпоративным транспортом.