Холдинг «Росэлектроника» является национальным вендором по электронике. Образован в 1997 году, в 2009 году вошел в состав Госкорпорации Ростех. В состав холдинга входят крупнейшие концерны радиоэлектронной промышленности страны — «Созвездие», «Вега», «Автоматика», «Системы управления», а также Национальный Центр Информатизации (НЦИ). Головной структурой является АО «Объединенная приборостроительная корпорация». Холдинг формирует более 50% выпуска электронных компонентов в России, 8% выпуска продукции радиоэлектронной отрасли в целом и обеспечивает более 10% рабочих мест отрасли. Всего холдинг объединяет более 140 предприятий и научных организаций, специализирующихся на разработке и производстве радиоэлектронных компонентов и технологий, средств и систем связи, автоматизированных систем управления, робототехнических комплексов, СВЧ-электроники, вычислительной техники и телекоммуникационного оборудования. Общая численность сотрудников — более 70 тысяч человек. Продукция холдинга поставляется более чем в 30 стран мира, в том числе страны Европы, Юго-Восточной Азии, Ближнего Востока, Африки и Латинской Америки.

Специалист по персоналу

Основные обязанности:

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством.

Прием, перевод, увольнение работников.

Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Контроль окончания испытательного срока, оформление допуска к самостоятельной работе.

Ведение журналов регистрации по кадровым документам.

Оформление документов на допуск работников к сведениям, составляющим государственную тайну.

Подготовка приказов по личному составу (изменение режима работы, изменение персональных данных и др.).

Подготовка и предоставление установленной отчетности.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, предварительная оценка резюме, проведение первичных телефонных интервью /первичных собеседований.

Работа с графиками отпусков: участие в подготовке графиков отпусков, контроль их исполнения, уведомление работников о начале отпуска.

Требования:

Образование высшее,наличие дополнительного профессионального образования в сфере управления персоналом;

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности на производственном предприятии с численностью от 100 чел.

Знания и навыки:

Уверенное знание ТК РФ и умение применять теоретические знания на практике.

Уверенное знание законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудового законодательства.

Уверенные знания всех участков работы кадрового делопроизводства.

Знание и практические навыки работы в программе 1С: Предприятие ЗУП 8.3.

Опыт ведения электронных трудовых книжек и сдачи отчетности по форме СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-М.

Знание и практические навыки работы с правовыми справочными системами.

Отличное знание офисных программ (Оutlook, Excel, Word).

Личные качества:

Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, навыки делового общения.

Способность работать в режиме многозадачности. Высокая скорость работы. Нацеленность на результат.

Умение работать с большим объемом информации, самостоятельно планировать и организовывать свою работу, правильно расставлять приоритеты в работе.

Внимательность, ответственность, дисциплинированность, эмоциональная устойчивость.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет.

Обязательно оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Возможность профессионального и карьерного роста.

Недорогие обеды в столовой.

График работы 5/2, с 08.00 до 16.30 по адресу: Волгоградская обл., г. Волжский, ул. Горького, д 1.

Специалист по персоналу
В архиве с 29 мая 2021

от 27 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии