Кадровое делопроизводство в полном объеме: своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. А также табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников;
работа с ЦЗН;
подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий (обучение персонала).
оформление и хранение трудовых книжек;
организация обучения персонала;
прием на работу иностранных граждан;
архивация кадровых документов;
работа в тарификации; подготовка и передача
ЕФС-1 в ПФР
работа в программе Федерального регистра медицинских работников, НМО
дисциплинарная практика.
справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников;
работа с ЦЗН;
подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий (обучение персонала).
оформление и хранение трудовых книжек;
организация обучения персонала;
прием на работу иностранных граждан;
архивация кадровых документов;
работа в тарификации; подготовка и передача
ЕФС-1 в ПФР
работа в программе Федерального регистра медицинских работников, НМО
дисциплинарная практика.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Электронный документооборот
- Трудовой кодекс РФ
- Оформление отпусков
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Волжский, проспект Ленина, 137
Вакансия опубликована 7 апреля 2025 в Волжском (Волгоградская область)